100% Mobilität. 100% Fahrfreude. 0% Emissionen.
Dein DienstScooter von Eleasa
Entdecke die Vorzüge bezuschusster Mobilität zum monatlichen Sparpreis
Das Win-Win-Leasing für alle.
Mit dem DienstScooter-Leasing von Eleasa bietet dir dein Arbeitgeber vergünstigten Zugang zu modernsten Scootern. Dank steuerlicher Vorteile sparst du bis zu 35 % auf deine monatlichen Leasingraten – inklusive Versicherung. Genau wie beim klassischen DienstRad Leasing bist du dabei umfassend abgesichert und kannst dich zu 100% auf den Eleasa-Service verlassen.
Entdecke die Vorteile des DienstScooter-Leasings mit Eleasa.
Du suchst dir dein Wunsch-Scooter aus und bezahlst die geringen monatlichen Nutzungsraten bequem aus deinem Brutto. Möglich macht das die sogenannte Gehaltsumwandlung. So wandelst du einen Teil deines monatlichen Bruttogehalts in einen Sachlohn um und sparst einen erheblichen Anteil an Steuern und Sozialabgaben. Smart oder?
Damit du sorgenfrei unterwegs bist und mobil bleibst, sichern wir dich mit unserem Rundum-Schutz umfassend ab. Egal ob Sturz, Unfall, Diebstahl oder Ungeschicklichkeit. Dein E-Scooter wird umgehend instand gesetzt oder im Fall der Fälle über den vollen Leasingzeitraum durch einen neuen Scooter ersetzt.
Mit deinem neuen DienstScooter bist du schnell und individuell in der Stadt unterwegs. Kein Stress mehr, einen Parkplatz zu finden oder in Stau zu stehen. Mit dem E-Scooter ziehst du an jedem vorbei. Und wenn der Weg mal länger ist, nutzt du deinen E-Scooter für die letzte Meile. Die modernen Akkus lassen sich effizient an deiner Steckdose laden.
Dein Arbeitgeber registriert sich bei Eleasa und du erhältst Zugang zum firmeninternen Mitarbeitenden-Portal.
Errechne deine individuelle Leasingrate im DienstScooter-Rechner und besuche einen der über 60 Partnerhändler. Lass dich dort beraten und suche dir deinen Traum-Scooter aus.
Anschließend erhältst du deinen Nutzungsüberlassungsvertrag (NÜV) auf dein Smartphone und unterschreibst diesen. In der Regel kannst du den Scooter direkt mit nach Hause nehmen. So schnell ist kaum ein anderer Anbieter.
Ab sofort läuft das DienstScooter-Leasing samt Rundum-Schutz und die geringen monatlichen Raten werden dir ganz automatisch vom Bruttolohn abgezogen.
Wie wäre es mit einem modernen E-Scooter? Du hast die Wahl.
Um eine genaue Berechnung zu gewährleisten, brauchen wir vorab einige Informationen von dir, die selbstverständlich von keinem unserer Mitarbeitenden oder Dritten im Nachgang einsehbar sind und sofort nach dem Schließen der aktuellen Berechnung gelöscht werden. Solltest du Fragen zu deinem Sparvorteil haben, kannst du dich auch gerne telefonisch oder per Mail bei uns melden.
Die Berechnung im Vorteilsrechner erfolgt ohne Gewähr. Um eine verbindliche Kalkulation zu erhalten, wende dich bitte an deinen Steuerberater.
Das DienstScooter Leasing gestalten wir für Sie und Ihre Mitarbeitenden so einfach wie möglich. Dank unserer innovativen Prozesse und intuitiven Portale ist Ihr administrativer Aufwand minimal. Und sollten doch mal Fragen aufkommen, ist unser Support-Team persönlich für Sie da.
Wir wissen, dass es manchmal nicht schnell genug gehen kann, bis der heiß ersehnte Wunsch-Scooter endlich in deinen Händen ist. Daher kannst du dir deinen neuen DienstScooter bei über 60 autorisierten und persönlich geschulten Fachhändlern in ganz Deutschland aussuchen und abholen. Das Beste? Dein Scooter kannst du – sofern verfügbar – bei deinem ersten Händler-Besuchdirekt mit nach Hause nehmen oder du lässt ihn dir bequem an die Haustür liefern. Die Händlerübersicht findest du auf unserer interaktiven Händlerkarte.
Wir begleiten alle Mitarbeitenden während des gesamten Zeitraumes mit unserer Expertise und unserem gelebten Service-Gedanken.
Zur Absicherung aller Eventualitäten gibt es dafür unseren Rundum-Schutz und Arbeitgeber-Ausfallschutz.
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, ein optionales Service-Paket abzuschließen,
das beim Partnerhändler für Wartungs- und Inspektionsleistungen, sowie den Austausch von Verschleißteilen in Anspruch genommen werden kann.
Unseren Rundum-Schutz hast du kurz schon kennengelernt. Doch gehen wir ins Detail. Innerhalb des gesamten Leasingzeitraums bist du über unseren inklusiven Service umfassend abgesichert. Sei es ein Sturz, Unfall oder einfach nur Ungeschicklichkeit. Lass dein E-Scooter einfach bei einem unserer Partnerhändler innerhalb kürzester Zeit reparieren. Ohne viel Bürokratie. Klingt das nicht gut?
Sende der Personalabteilung oder Personalentscheider*in das Info-Paket zu
Dein Arbeitgeber registriert sich innerhalb weniger Minuten über unser Registrierungsportal oder bucht sich einen Demo-Termin mit unseren Benefit-Expert*innen
Dein Arbeitgeber schließt mit Eleasa eine Rahmenvereinbarung und unterzeichnet den Nutzungsüberlassungsvertrag (NÜV).
Mit deinem Zugang zum Mitarbeitenden-Portal kannst du dir direkt dein Wunsch-Leasingobjekt aussuchen und - je nach Verfügbarkeit - direkt beim Händler mitnehmen.
Viele Unternehmen aus den verschiedensten Branchen nutzen bereits die betriebliche Mikromobilität von Eleasa.
Von nationalen Konzernen über Franchise-Ketten bis hin zum klassischen Mittelständler.
Alle vertrauen auf die jahrelange Expertise unseres Familienunternehmens.
Die einfache Abwicklung für Mitarbeitende macht es möglich.
Janis Hofmann
Projektentwickler in der IT-Branche
"Als mein Arbeitgeber das DienstRad eingeführt- und dann noch bezuschusst hat, ist für mich die Entscheidung gefallen, ein E-Mountainbike zu leasen. Seitdem bin ich viel öfter unterwegs und will mein Bike vor allem in Urlauben nicht mehr missen"
Jasna F.
Immobilienkauffrau
"Ich war echt überrascht wie schnell das alles geht. Am Wochenende für ein neues Fahrrad entschieden, zum Händler gefahren und direkt mitgenommen. Jetzt kann ich mit meinem E-City-Bike mühelos zur Arbeit fahren"
Tobias Danter
Geschäftsführer
"Radfahren ist mir eine Herzensangelegenheit und mein Hobby. Daher war die Einführung des Dienstrades beschlossen und der richtige Partner gefunden. Bisher läuft alles super und sehr unkompliziert. Auch unsere bisherigen Störfälle gingen problemlos über die Bühne."
Dein Arbeitgeber hat Eleasa bereits eingeführt?
Erfahre mehr zum Mobilitäts-Leasing
2012 wurde das Dienstwagen-Privileg für Unternehmen auf Fahrräder ausgeweitet und das Dienstfahrrad-Leasing über die Arbeitgeber damit möglich gemacht. Damals musste der durch die Gehaltsumwandlung entstandene geldwerte Vorteil noch nach der 1-%-Regelung versteuert werden. Seitdem sind die Steuern für das Dienstfahrrad-Leasing weiter gefallen.
Ab 2019 galt die 0.5-%-Regelung und Ende 2019 wurde weiter entschieden, dass ab 2020 (im Rahmen des Klimaschutzprogramms 2030) der Steuersatz für S-Pedelecs und Elektroautos noch einmal um weitere 50 % fallen sollte. Diese Regelung wurde später auch auf E-Bikes und normale Fahrräder ausgeweitet, so dass nun die 0.25-%-Regelung gilt.
Durch das Angebot des Dienstfahrrad-Leasings haben Sie die Möglichkeit sich als zukunftsgewandten Arbeitgeber zu präsentieren, der seine Corporate Social Responsibility ernst nimmt und für eine umweltfreundliche Form der Mobilität eintritt.
Dies stärkt nicht nur Ihre Arbeitgebermarke, sondern hilft Ihnen ebenfalls dabei, Ihre wertvollste Ressource - die Mitarbeiter- langfristig zu binden. Gerade die jüngere Generation erwartet zunehmend zeitgemäße Corporate Benefits und distanziert sich von alten Statussymbolen, wie luxuriösen Dienstwagen. Dienstfahrrad Leasing bietet Ihnen ein ganzes Bündel sich ergänzender Vorteile. Mit einem Dienstfahrrad können Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Stau vorbei, schneller und stressfreier zur Arbeit kommen, aber genauso positive Freizeit-Erfahrungen und eine gelungene Work-Life-Balance erreichen. Dies stärkt die Gesundheit und verringert den Krankenstand. Und: Sie haben geringere Lohnnebenkosten!
Als Arbeitnehmer können Sie bequem bei einem unserer zahlreichen Partnerhändler*innen Ihr individuelles Lieblingsmodell auswählen und sparen dabei durch das Dienstfahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber bis zu 35 % des Kaufpreises ein.
Möglich wird dies, weil die Bundesregierung den geldwerten Vorteil, der durch die private Nutzung entsteht, steuerlich stark begünstigt. Werden die Leasingraten durch eine Gehaltsumwandlung finanziert, dann wird der geldwerte Vorteil für die private Nutzung nur mit 0,25 % des auf ganze einhundert Euro abgerundeten Brutto-Listenpreises des Dienstfahrrades monatlich versteuert.
Nein, prinzipiell können E-Bikes und Fahrräder nur in einem autorisierten Eleasa-Fachhandel ausgesucht werden. Eine Übersicht aller aktiven Händler entnehmen Sie bitte unserer interaktiven Händlerkarte.
Jedes E-Bike oder Fahrrad zwischen einem Kaufpreis zwischen 500€ und 10.000€ kommen für Dienstfahrrad-Leasing und E-Bike Leasing in Frage.
Grundsätzlich lautet die Antwort JA. Sollte Ihr Unternehmen allerdings an einen Tarif gebunden sein, kontaktieren Sie uns bitte unter info@eleasa.de, damit wir die Umsetzbarkeit individuell für Sie prüfen können.
Nein, als Arbeitgeber*in entstehen Ihnen keine Kosten. Durch den Verzicht auf Bruttogehalt durch Ihre Mitarbeiter*innen sind sogar anteilig weniger Lohnnebenkosten zu zahlen.
Grundsätzlich gibt es verschiedene Optionen: Das Rad kann beispielsweise durch die Mitarbeitenden abgelöst oder im Privatleasing weitergeführt werden. Die Möglichkeiten, die es beim Ausscheiden während der Laufzeit gibt, werden im Nutzungsüberlassungsvertrag zwischen Ihnen und Mitarbeiter vereinbart. Kommen Sie gerne bei individuellen Fragen auf uns zu.
